为深入贯彻落实党的十九大、全国教育大会以及全国全省高校思想政治工作会议精神，牢固树立“以员工为本，关注两个比例、实现两个更多”的育人理念，更为促进员工健康成长和全面发展，ok138cn太阳集团529特成立家访活动工作组。2019年1月21-23日，公司党委副书记兼副经理季竹君、学院团委书记范雅文、辅导员魏文静3名家访团成员进行了2019年寒假家访活动。
没有鞭炮声的年末并未显得空荡寂寥，老师们本次家访活动带去的温暖便是最温馨的新春祝福。本次家访活动，公司共投入费用一万余元，力争深化家访活动的参与面、覆盖面，行遍莱芜、临沂、日照、济宁4个不同城区，对8名在校生进行了家访，其中4名为山东生源建档立卡生，实现了山东生源建档立卡贫困家庭的全面走访。家访过程中，老师们积极与各家庭沟通交谈，深入了解掌握员工家庭基本情况之余，老师们也对贫困家庭解读现阶段党和国家以及学校的帮扶政策，下发家访调查问卷，力求全面摸清员工的资助现状以及面临困难。家访最后环节，老师们向每一位同学递送抚恤金，更是赠予建档立卡的同学包括书籍《平凡的世界》、《遇济南》在内共计6项的家访礼包。本次家访活动老师们还为18级的同学带去了《生涯成熟度测评报告》，帮助同学们更好地规划未来的发展方向。在交付的同时，老师们也激励员工砥砺奋进，表达了对贫困生克服困难、立志成才的忠心祝愿。
ok138cn太阳集团529坚持走访贫困生家庭已数年有余。学院力求通过深入、持续的家访活动，达到关心关爱员工、教育激励员工、服务成就员工的目的。家访活动的持续开展，不仅为员工身心发展带来积极影响，更为构建起更加完善的政府、学校、社会和家庭教育相结合的“四位一体”的老员工思想政治教育新模式增砖添瓦。相信公司会在此基础上不断奋进，加强实践探索与精准资助相结合，将帮扶育人工作全面覆盖。
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撰稿人：高维良 张明悦
